និយោជិកអាមេរិកធំជាងគេ

សេវាកម្មគឺជាកត្តាកំណត់រួមរបស់និយោជកធំបំផុតរបស់អាមេរិក - ក្រុមហ៊ុនទាំងពីរនេះជាលក្ខណៈឯកជននិងសាធារណៈកាន់កាប់។

និយោជកអាមេរិកធំជាងគេបំផុត: ស្ថិតិ

និយោជកអាមេរិកធំជាងគេគឺដោយមកដល់ពេលនេះរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធសហរដ្ឋអាមេរិកដោយមានបុគ្គលិកជាងបួនលាននាក់នៅទូទាំងពិភពលោក។ ក្រុមហ៊ុន Wal-Mart, យក្សលក់រាយខាងក្រោមដោយមានបុគ្គលិកចំនួន 1,8 លាននាក់។ បុគ្គលិកទាំងនេះ 5,8 លានគឺមានច្រើនជាងបុគ្គលិកសរុបនៅដប់កំពូលបានប្រារព្ធឡើងជាសាធារណៈនៅសល់និយោជកអាមេរិក។

អត្ថបទដែលទាក់ទង

ប្រភេទនៃការបណ្តុះបណ្តាលការងារ
វិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាលការងារ
ហេតុផលសម្រាប់ការបញ្ឈប់ការងារក្រុមហ៊ុន

រដ្ឋាភិបាលអាមេរិកសហរដ្ឋ

រដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិកបានជួលបុគ្គលិកប្រមាណពីរលាននាក់នៅទូទាំងពិភពលោក។ មនុស្សទាំងនេះគឺទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្វីគ្រប់យ៉ាងពីរាប់ខ្មៅដៃនៅរដ្ឋបាលសេវាកម្មទូទៅដើម្បីចរចាជាមួយបរទេសនៃរដ្ឋក្បាលនៅក្រសួងការបរទេស។

អានបន្ថែម 700,000 បុគ្គលត្រូវបានជួលដោយការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃការចែកចាយសំបុត្រនិងការផ្តល់។

បច្ចុប្បន្ននេះមានប្រហែល 1,5 លាននាក់នៅក្នុងយោធាឯកសណ្ឋានបម្រើនៅទូទាំងពិភពលោក។

កំពូលទាំង 10 និយោជកអាមេរិកសាធារណៈ

ហ	ក្រុមហ៊ុន	ប្រភេទនៃអាជីវកម្ម	បុគ្គលិក
១	ក្រុមហ៊ុន Wal-Mart	លក់រាយ	1.800.000
ពីរ	សេវាកម្ម Kelly បាន	បុគ្គលិក / ជំនួយបណ្តោះអាសន្ន	750,000
៣	ម៉ាកម៉ាកដូល	អាហារទាន់ចិត្ត	៤៦៥ ០០០
៤	យូ។ ភី	ដឹកជញ្ជូនឆាប់រហ័ស	428.000
៥	ក្រុមហ៊ុន IBM	ផ្នែករឹងកុំព្យូទ័រ	៣៥៥.៧៦៦
៦	ដេប៉ូតាមផ្ទះ	ទំព័រដើមលក់រាយ	345.000
៧	គោលដៅ	លក់រាយ	338.000
៨	ស៊ីស៊ីហ្គ្រីប	ធនាគារ	337.000
៩	ក្រុមហ៊ុន General Electric	ភតិសន្យានិងហិរញ្ញវត្ថុ	៣១៩,០០០
10	ក្រុមហ៊ុន AT & T	បុគ្គលិក / សេវាទូរស័ព្ទ	៣០២.៧៧០

ក្រុមហ៊ុនកំពូលសាធារណៈ

យោងទៅតាម almanac និយោជកឆ្នាំ 2008 អាមេរិក ជានិយោជកសាធារណៈលើកធំជាងគេគឺ ក្រុមហ៊ុន Wal-Mart ដែលមានប្រមាណជា 1,8 លានបុគ្គលិកនៅទូទាំងពិភពលោក។ ក្រុមហ៊ុន Wal-Mart និងផ្សេងទៀតអាមេរិកទាំង 10 ជាសាធារណៈនិយោជកគឺតម្រង់ទិសសេវាអាជីវកម្មដែលតម្រូវឱ្យមានចំនួនធំនៃបុគ្គលិកការផ្តល់នូវសេវាកម្មដែលបង្កើតប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននេះ។ ក្រុមហ៊ុន Citigroup ចំនួនប្រាំបីនៅលើបញ្ជី 'កំពូល 10' មានបុគ្គលិកនៅទូទាំងពិភពលោកនៅក្នុងពពួកប្រជាជននៃការងារមួយដើម្បីគាំទ្រដល់ការសាខាលក់រាយប្រតិបត្តិការដាក់ប្រាក់ឥណទាននិងប្រាក់កម្ចីមុខងារប្រតិបត្ដិការអន្ដរជាតិរតនាគារនិងរបស់ពួកគេ។ ដោយសារតែកម្រិតខ្លាំងនៃសន្តិសុខបច្ចេកវិទ្យាតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន Citigroup មាននិន្នាការទៅត្រូវបានធ្វើនៅលើតំបន់បណ្តាញ; ជាមួយនឹងការទូរគមនាគមន៍តិចតួចបំផុត។

ជាច្រើននៃ 'កំពូលទាំង 10 ដូចជាក្រុមហ៊ុន Wal-Martនិងគោលដៅពង្រឹងការតំរង់ទិសសេវារបស់ពួកគេដោយផ្តល់ជូននូវអាហារូបករណ៍ដល់បុគ្គលិកសមាជិកគ្រួសារបុគ្គលិកនិងប្រជាជនក្នុងស្រុក។

ក្រុមហ៊ុនកំពូលឯកជន

ភាគច្រើនបំផុតនៃ 'កំពូលទាំង 10 ឯកជននិយោជកអាមេរិក', ជាការគូសបញ្ជាក់នៅលើបញ្ជីរបស់ Forbes នៃក្រុមហ៊ុនឯកជនធំជាងគេបំផុតគឺជាអាជីវកម្មសេវាតម្រង់ទិសផងដែរ, គ្រាន់តែដូចជាបញ្ជីនៃក្រុមហ៊ុនជាសាធារណៈកាន់កាប់ធំ។ បួននៃក្រុមហ៊ុនឯកជនទាំងដប់កំពូលគឺមានហាងលក់គ្រឿងទេស, ដែលមានចំនួនបួនផ្សេងទៀតដែលផ្តល់សេវាអាជីវកម្មនិងអ្នកប្រើប្រាស់ដូចជាស្មើ, ការជួលរថយន្តនិងទូរទស្សន៍ខ្សែកាប។

កំពូលអាមេរិចនិយោជកនៃមហាវិទ្យាល័យថ្មីបញ្ចប់ការសិក្សា

បញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យគឺមាននៅក្នុងការបង្កើនតម្រូវការ boomers ទារកចាប់ផ្តើមចាកចេញពីកម្លាំងពលកម្ម, ការបើកការសម្ពោធនៅក្នុងកម្រិតការបង្កើតនិងពាក់កណ្តាលនៃទាបគ្រប់គ្រង។ មនុស្សជាច្រើននៃនិយោជកធំបំផុតរបស់អាមេរិកយ៉ាងសកម្មនិស្សិតដែលបានបញ្ចប់ត្រូវជ្រើសរើសមហាវិទ្យាល័យមិនធ្វើតាមការនាំមុខរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានឆ្លងកាត់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលជាបុគ្គលិកអនាគតដោយប្រាប់ពួកគេពួកគេមិនមានបទពិសោធគ្រប់គ្រាន់។ មួយចំនួននៃនិយោជកជ្រើសរើសនិស្សិតដែលបានបញ្ចប់មហាវិទ្យាល័យយ៉ាងសកម្មរួមមាន:

កំពូលទាំង 10 និយោជកអាមេរិចឯកជន

ហ	ក្រុមហ៊ុន	ប្រភេទនៃអាជីវកម្ម	បុគ្គលិក
១	បោះពុម្ភផ្សារទំនើប	គ្រឿងទេស	125,000
ពីរ	PricewaterhouseCoopers	សេវាកម្មពាណិជ្ជកម្ម	125,000
៣	ក្រុមហ៊ុន Cargill	ដំណាំ	101.000
៤	Ernst & Young	សេវាកម្មពាណិជ្ជកម្ម	100.600
៥	Meijer	គ្រឿងទេស	70.000
៦	MDFC Holding	កែច្នៃអាហារ	63.100
៧	ឯកឧត្តមគ្រឿងទេស Butt បាន	គ្រឿងទេស	60.000 នាក់
៨	សហគ្រាសជួលមួយរថយន្ត	សេវាកម្មពាណិជ្ជកម្ម	57.350
៩	សហគ្រាសកូកាកូឡា	ផ្សាយនិងខ្សែកាប	52.800
10	ហ៊ីវី	គ្រឿងទេស	46.000 នាក់

សហគ្រាសរថយន្តជួល - ការបើកការសម្ពោធនៅក្នុងកម្មវិធី 8500 បណ្តុះបណ្តាការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន
អាម៉ីខេក - 6000 តំណែងក្នុងមិនរកកម្រៃដូចជាការកាកបាទក្រហមនិងអង្គការលំនៅដ្ឋានមនុស្សជាតិ
Walgreens -5.924 តំណែង
សេវាកម្មចំណូលផ្ទៃក្នុង - 5000 តំណែង
គោលដៅ - តំណែងចំនួន ៣.៣៥០ នាក់

មិនធ្លាក់ចុះសម្រាប់ទេវកថា

ទេវកថា 1: ការមានការងារល្អបំផុតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំបំផុត

ទំហំរបស់ក្រុមហ៊ុននេះមិនមានអ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយនឹងសមត្ថភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការគ្រប់គ្រង, រថភ្លើង, ដឹកនាំ, ទូទាត់សងនិងគាំទ្រដល់សេចក្តីត្រូវការរបស់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ មួយចំនួននៃការងារដែលល្អបំផុតគឺនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូចនិងមធ្យម។

ជំនឿមិនពិតទី 2: មានទំហំធំតែងតែមានបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មធំ

ក្រុមហ៊ុន Berkshire Hathaway ជាចំនួន 10 នៅលើទស្សនាវដ្តី Forbes ឆ្នាំ 2000 បញ្ជីសកល។ វាគឺជាក្រុមហ៊ុនកាន់សម្រាប់ស៊េរីនៃការធានារ៉ាប់រងនិងក្រុមហ៊ុនទំនិញកញ្ចប់សេវាកម្មដែលមានចំនួនសរុបប្រហែល 233.000 បុគ្គលិកមួយ; ទោះជាយ៉ាងណាមានតែ 19 ការងារនៅទីស្នាក់ការក្រុមហ៊ុន Berkshire Hathaway ។ ក្រុមហ៊ុន Berkshire Hathaway ជាក្រុមហ៊ុនឃុំឃាំងបែបវិមជ្ឈការដោយតម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្លួនដើម្បីរត់ទាំងស្រុងដោយឯករាជ្យនៅថ្នាក់ក្រុមហ៊ុននេះ។ លទ្ធផលនេះនៅក្នុងតម្រូវការវិមជ្ឈការបុគ្គលិកការិយាល័យផ្ទះសម្រាប់មួយតិចតួចខ្លាំងណាស់។