ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មមិនត្រឹមតែជាគំនិតដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីលើកស្ទួយមុខមាត់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ។ ក្រមសីលធម៌គឺជាគ្រឹះនៃភាពជោគជ័យ។ ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មគួរតែត្រូវបានអនុវត្តចាប់ពីពេលដែលក្រុមហ៊ុនបើកទ្វារ។ ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មពិតជាមានសកម្មភាពរបស់បុគ្គលដែលធ្វើការនៅក្នុងអាជីវកម្ម។
ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មនិងអាកប្បកិរិយាបុគ្គល
ប្រធានបទនៃក្រមសីលធម៌ជារឿយៗត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអរូបីឬសាច់ញាតិដោយអ្នកដែលជឿថាច្បាប់មិនតែងតែអនុវត្តចំពោះពួកគេទេ។ វិធាននិងច្បាប់ត្រូវអនុវត្តចំពោះមនុស្សគ្រប់គ្នាដូចជាបទដ្ឋាននៃឥរិយាបទត្រូវនិងខុស។ សកម្មភាពរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជះឥទ្ធិពលទាំងបុគ្គលនិងអង្គការទាំងមូល។ នៅពេលនិយោជិកធ្វើសកម្មភាពប្រកបដោយសីលធម៌និងទំនួលខុសត្រូវវាជួយអង្គភាពទាំងមូល។
អត្ថបទដែលទាក់ទង- ការផ្គត់ផ្គង់ការិយាល័យអាជីវកម្មមូលដ្ឋាន
- គំនិតប្រាក់សម្រាប់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម
- វប្បធម៌អាជីវកម្មជប៉ុន
អ្នកដឹកនាំកំណត់សម្លេងសម្រាប់ក្រមសីលធម៌នៅក្នុងអង្គការរបស់ពួកគេ។ វាជាអកុសលដែលនិយោជិកខ្លះនៅជាន់ខាងលើនៃជណ្តើរសាជីវកម្មសម្រេចចិត្តធ្វើសកម្មភាពមិនសមហេតុផលប៉ុន្តែវាជាការពិតនៃអាជីវកម្មនិងជីវិត។ សម្រាប់ហេតុផលនេះវាជាការសំខាន់ណាស់សម្រាប់អាជីវកម្មដែលត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះអ្នកណាដែលពួកគេផ្សព្វផ្សាយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។
នៅពេលមនុស្សខុសប្រភេទត្រូវបានតំឡើងឋានៈនៅក្នុងអង្គការមួយវានឹងផ្ញើសារនោះ អាកប្បកិរិយាគ្មានសីលធម៌ មិនត្រឹមតែត្រូវបានអត់ឱនឱ្យនោះទេវាត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់។ ក្រុមហ៊ុនដែលស្វែងរកជោគជ័យមិនមានលទ្ធភាពមានអ្នកដឹកនាំដែលផ្ញើសារអវិជ្ជមានអំពីក្រមសីលធម៌។
របៀបក្នុងការកម្ចាត់ស្នាមប្រឡាក់ប្រេងនៅលើច្រកផ្លូវ
ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុន
ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាឃ្លាដែលត្រូវបានប្រើយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងពិភពជំនួញ។ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុនសំដៅទៅលើអាជីវកម្ម ការអនុវត្តន៍និងការផ្តួចផ្តើមដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់សង្គម មិនមែនត្រឹមតែក្រុមហ៊ុនទេ។
ឧទាហរណ៍អាជីវកម្មនោះ ផ្តោតលើប្រសិទ្ធភាពថាមពល និងគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់បរិស្ថានគឺអនុវត្តទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដូច្នេះគឺជាក្រុមហ៊ុនដែលអនុវត្តសប្បុរសធម៌និងមាន ការអនុវត្តន៍ការងារល្អបំផុត ។ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មហើយគួរតែត្រូវបានអនុវត្តដោយគ្រប់អង្គភាពទាំងអស់មិនថាតូចឬតូចឡើយ។
ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុនពាក់ព័ន្ធនឹងបុគ្គលម្នាក់ៗនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលចូលរួមផ្តល់អំណោយដល់សហគមន៍វិញ។ តាមរបៀបនេះក្រុមហ៊ុនទាំងមូលកំពុងចូលរួមចំណែកដល់សង្គមនិងធ្វើសកម្មភាពប្រកបដោយក្រមសីលធម៌។ ដើម្បីយល់ពីសារៈសំខាន់នៃក្រមសីលធម៌ក្នុងអាជីវកម្មវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងថាតើក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មជះឥទ្ធិពលយ៉ាងណាដល់អ្នកពាក់ព័ន្ធ។ អាកប្បកិរិយាខាងសីលធម៌និងគ្មានសីលធម៌ជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់មិនត្រឹមតែអង្គការប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងសហគមន៍និងសង្គមទាំងមូលទៀតផង។
ឧទាហរណ៍ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម
ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មមិនមានភាពស្មុគស្មាញឬអរូបីដូចគេគិតនោះទេ។ វិធីសាមញ្ញមួយដើម្បីវាយតម្លៃថាតើការអនុវត្តមួយប្រកបដោយសីលធម៌ឬអត់គឺត្រូវកំណត់ពីផលប៉ះពាល់ចុងក្រោយនៃការអនុវត្តនោះ។
ឧទាហរណ៍ ១៖ សំណងប្រតិបត្តិនិងការបញ្ឈប់ការងារ
នៅពេលដែលនាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនទទួលយកការដំឡើងប្រាក់ខែឬមិនកាត់ប្រាក់ខែនៅពេលមនុស្សជាច្រើនត្រូវបានបញ្ឈប់ការងារនេះអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនសមហេតុផល។ នាយកប្រតិបត្តិមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើអ្វីដែលល្អបំផុតសម្រាប់សាជីវកម្មទាំងមូល។ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវបញ្ឈប់បុគ្គលិកប៉ុន្តែនាយកប្រតិបត្តិមិនចូលរួមរងទុក្ខទេវាបង្ហាញពីកង្វះការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកនៅក្នុងអង្គការ។
ឧទាហរណ៍ទី ២ ៈទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលស្តង់ដារ
ការបង់ប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យគឺជាការអនុវត្តប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនឬអ្នកគ្រប់គ្រងខ្លះស្វែងរកប្រាក់ឈ្នួលទាបបំផុតដើម្បីជំរុញប្រាក់ចំណេញ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនេះអាចបណ្តាលឱ្យមានគ្រោះថ្នាក់និងធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់អាជីវកម្ម។ ប្រសិនបើហាងមួយបង់ប្រាក់ឱ្យនិយោជិករបស់គាត់តិចជាងអត្រាការប្រាក់ខណៈពេលដែលដឹងច្បាស់ពីអត្រានៃការកើនឡើងនោះមានរឿងជាច្រើនអាចកើតឡើង បំផ្លាញអាជីវកម្ម ។
- ការសិក្សាបង្ហាញ ក្រុមហ៊ុនដែលមានប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មមួយដំណើរការបានល្អជាងក្រុមហ៊ុនដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទាប។ ជាលទ្ធផលហាងទំនងជាមិនដំណើរការ។
- និយោជិកដែលមានប្រាក់ខែច្រើនទំនងជាឈប់ធ្វើការដោយចំណាយប្រាក់នៅក្នុងហាងជាថ្នូរនឹងការជួលម្តងទៀតនិងការយកមកវិញ។
- និយោជិកដែលមានប្រាក់ខែទាប មិនសូវចូលរួមក្នុងការងាររបស់ពួកគេទេទំនងជាមិនសូវដើរទៅមុខនិងមិនសូវមានគំនិតច្នៃប្រឌិត។
ផលប៉ះពាល់នៃការអនុវត្តអាជីវកម្មដែលគ្មានសីលធម៌
ការសំរេចចិត្តប្រកបដោយក្រមសីលធម៌មិនល្អអាចជះឥទ្ធិពលដល់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុង ភាពខុសគ្នានៃវិធី ។ ឧទាហរណ៍:
- បញ្ហាច្បាប់៖ អាជីវកម្មដែលធ្វើអំពើអសីលធម៌តាមរបៀបដែលបំពានច្បាប់អាចប្រឈមនឹងការផាកពិន័យធំនិងពិន័យផ្សេងទៀត។
- ការបំពេញការងាររបស់បុគ្គលិកក្រីក្រ៖ កង្វះក្រមសីលធម៌នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជះឥទ្ធិពលដល់របៀបដែលនិយោជិកធ្វើការងាររបស់ពួកគេ។ មនុស្សអាចសម្រេចចិត្តថាដោយសារតែអ្នកដឹកនាំអាចបំពានច្បាប់ពួកគេក៏អាចធ្វើបានដែរ។ នេះអាចនាំឱ្យពួកគេខូចក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេក៏អាចធ្លាក់ទឹកចិត្តឬមិនបានមើលឃើញពីតម្រូវការក្នុងការខិតខំធ្វើការនៅក្នុងបរិស្ថានដែលគ្មានសីលធម៌។
- ភាពជឿជាក់របស់ក្រុមហ៊ុនអន់៖ នៅពេលក្រុមហ៊ុនមិនមានសីលធម៌វាប៉ះពាល់ដល់កេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់វា។ មិនត្រឹមតែថ្នាក់ដឹកនាំនិងក្រុមហ៊ុននឹងបាត់បង់ការគោរពពីនិយោជិកប៉ុណ្ណោះទេពួកគេក៏នឹងបាត់បង់ភាពជឿទុកចិត្តជាមួយសាធារណជនទូទៅផងដែរ។ នេះអាចបណ្តាលឱ្យមានការថយចុះនៃការលក់អតិថិជនបាត់បង់និងគ្រោះថ្នាក់ហិរញ្ញវត្ថុគួរឱ្យកត់សម្គាល់។
ផលប៉ះពាល់នៃការអនុវត្តសីលធម៌
នៅលើកំណត់ត្រាវិជ្ជមានបន្ថែមទៀតគឺជាការបង្កើតឡើង ផ្តល់ឱ្យយ៉ាងខ្លាំងដល់សប្បុរសធម៌ ជារៀងរាល់ឆ្នាំកំពុងអនុវត្តឥរិយាបទប្រកបដោយក្រមសីលធម៌និងបង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ខណៈពេលដែលការអនុវត្តនេះផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុនដោយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេសរសេរការបរិច្ចាគប្រឆាំងនឹងពន្ធរបស់ពួកគេវាក៏ផ្ញើសារវិជ្ជមាននិងមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានដល់សហគមន៍ផងដែរ។ ការអនុវត្តនៃការផ្តល់ត្រឡប់មកវិញនេះអាចនាំមកនូវអតិថិជនកាន់តែច្រើនបង្កើនឬបង្កើនទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មវិជ្ជមានហើយថែមទាំងអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនបន្ថែមបុគ្គលិកថ្មី។
ការអនុវត្តសីលធម៌ក៏ជួយដល់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ បង្កើតកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្អ ដែលជួយនាំអតិថិជនបន្ថែមបង្កើតភាពជាសាធារណៈវិជ្ជមាននិងអាចជួយពង្រឹងការគាំទ្រដល់អង្គការនៅពេលមានវិបត្តិនិងភាពចម្រូងចម្រាស។
ក្រមសីលធម៍អាជីវកម្មគឺជាក្រមសីលធម៌ផ្ទាល់ខ្លួន
ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មនិងក្រមសីលធម៍ផ្ទាល់ខ្លួនដើរទន្ទឹមគ្នាព្រោះក្រុមហ៊ុនមួយជាសហគមន៍និយោជិកដែលធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីសំរេចគោលដៅជាក់លាក់។ ជាលទ្ធផលនិយោជិកត្រូវចែករំលែកក្រមសីលធម៌ក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ជើងឯកឬយ៉ាងហោចណាស់ត្រូវមានឆន្ទៈអនុវត្តវានៅពេលធ្វើការ។
អាជីវកម្មមួយចំនួនផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវព័ត៌មានដែលមានអនាគតរបស់និយោជិកដែលមានសេចក្តីថ្លែងការណ៍បេសកកម្មគោលនយោបាយនិងទំនួលខុសត្រូវខាងសីលធម៌ផ្សេងទៀតដែលនិយោជិកទាំងអស់ត្រូវតែគោរព។ ខណៈពេលដែលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះគួរឱ្យសរសើរវាមិនមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើនិយោជិកបដិសេធមិនគោរពអង្គការដោយធ្វើតាមគោលការណ៍ណែនាំដែលបានកំណត់សម្រាប់ពួកគេ។ ផ្ទុយទៅវិញក្រុមហ៊ុនគួរតែស្វែងរកបុគ្គលិកនោះ សមនឹងវប្បធម៌និងក្រមសីលធម៌ នៃអាជីវកម្មតាំងពីដំបូង។
ការស្វែងយល់ពីសារៈសំខាន់នៃក្រមសីលធម៌ក្នុងអាជីវកម្មគឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យ។ អតិថិជនអ្នកគ្រប់គ្រងនិងនិយោជិកទាំងអស់ពេញចិត្តនឹងការអនុវត្តប្រកបដោយភាពស្មោះត្រង់និងក្រមសីលធម៌។ ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មមានសារសំខាន់ណាស់ពីព្រោះពួកគេជួយរក្សាកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្អជួយជៀសវាងបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុនិងច្បាប់សំខាន់ៗហើយទីបំផុតពួកគេផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់មនុស្សគ្រប់គ្នាដែលពាក់ព័ន្ធ។
