និយមន័យសម្រាប់ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម

ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មគឺជាសំណុំនៃគោលការណ៍សីលធម៌និងបទដ្ឋាននៃការប្រព្រឹត្តរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងអង្គភាពអាជីវកម្ម។ ចំណុចជាក់លាក់នៃអត្ថន័យនេះអាចខុសគ្នាពីអង្គការមួយទៅអង្គការមួយ។

អត្ថន័យនៃក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម

យោងទៅតាម គីរីអូហាន់សុន អ្នកជំនាញក្រមសីលធម៌ដ៏ល្បីឈ្មោះដែលជានាយកប្រតិបត្តិនៃមជ្ឈមណ្ឌលម៉ាកឃ្យូលសម្រាប់អនុវត្តក្រមសីលធម៌ផងដែរ“ ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មគឺជាការសិក្សាអំពីស្តង់ដារនៃអាកប្បកិរិយាអាជីវកម្មដែលលើកកម្ពស់សុខុមាលភាពមនុស្សនិងភាពល្អ។

អត្ថបទដែលទាក់ទង

ការផ្គត់ផ្គង់ការិយាល័យអាជីវកម្មមូលដ្ឋាន
គំនិតប្រាក់សម្រាប់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម
វិធីបិទអាជីវកម្ម

ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មបង្ហាញលក្ខណៈជាក្រមសីលធម៌ដែលបានសរសេរនិងមិនមានសរសេរដែលមានសារៈសំខាន់ចំពោះសកម្មភាពបច្ចុប្បន្ននិងសេចក្តីប្រាថ្នានាពេលអនាគតរបស់អង្គភាពអាជីវកម្ម។ ពួកគេអាចខុសគ្នាពីក្រុមហ៊ុនមួយទៅក្រុមហ៊ុនមួយទៀតដោយសារតែភាពខុសគ្នានៃទស្សនវិស័យវប្បធម៌រចនាសម្ព័ន្ធប្រតិបត្តិការនិងការតំរង់ទិសយុទ្ធសាស្ត្រ។ គោលការណ៍ណែនាំនៃក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មមានពាសពេញគ្រប់កម្រិតនៃអង្គការ។ វាគឺអំពីការមានប្រាជ្ញាដើម្បីកំណត់ភាពខុសគ្នារវាងសកម្មភាពត្រឹមត្រូវនិងការសម្រេចចិត្តខុស។

និយាយឱ្យសាមញ្ញក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មជាមូលដ្ឋានបង្កើតជាក្រមនៃការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ច្បាប់នេះចែងអំពីបទដ្ឋានសីលធម៌និងអាកប្បកិរិយាដែលបានរំពឹងទុករបស់បុគ្គលនិងអាជីវកម្មទាំងមូល។ គោលការណ៍សីលធម៌ទាំងនេះអាចត្រូវបានគេដឹងអំពីបរិស្ថានមីក្រូនិងម៉ាក្រូនៃអាជីវកម្ម។

កម្ពស់ជាមធ្យមសម្រាប់ស្ត្រីអាយុ ១៦ ឆ្នាំ

អ្នកពាក់ព័ន្ធនិងម្ចាស់ភាគហ៊ុន

មានសាលាគំនិតពីរទាក់ទងនឹងវិធីដែលក្រុមហ៊ុនគួរតែឈានទៅរកនិយមន័យសម្រាប់ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មគឺទស្សនៈរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននិងទស្សនៈរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ក្របខ័ណ្ឌមូលដ្ឋានរបស់ភាគទុនិកនិងទស្សនវិស័យរបស់ភាគីពាក់ព័ន្ធត្រូវបានកំណត់ជាចម្បងនៅក្នុងគោលបំណងនិងសកម្មភាពចម្បងនៃអាជីវកម្ម។

ទស្សនៈរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន

អ្នកដែលឈានដល់ការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ពីទស្សនវិស័យរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនផ្តោតលើការសម្រេចចិត្តដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតពីម្ចាស់។ ការសម្រេចចិត្តត្រូវបានដឹកនាំដោយតំរូវការដើម្បីទទួលបានផលចំណេញខ្ពស់បំផុតសម្រាប់ការវិនិយោគសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់អង្គការ។ បុគ្គលដែលទាក់ទងនឹងក្រមសីលធម៌ពីទស្សនៈនេះមានអារម្មណ៍ថាការអនុវត្តអាជីវកម្មប្រកបដោយសីលធម៌គឺជាមនុស្សដែលរកលុយបានច្រើនបំផុត។

ទោះជាយ៉ាងណាអាទិភាពនៃទស្សនវិស័យរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនពេលខ្លះអាចសម្របសម្រួលក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម។ ចក្ខុវិស័យពិតជាត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយបំណងជំរុញប្រាក់ចំណេញដែលលំអៀងទៅរកការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលប្រយោជន៍របស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ភាពលំអៀងបែបនេះអាចជំរុញឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងសាជីវកម្មចាត់វិធានការឬលុបចោលសកម្មភាពដែលមានឥទ្ធិពលខ្លាំង។

ឧទាហរណ៍ក្នុងឆ្នាំ ២០០២ ក្រុមហ៊ុនអេននីសាជីវកម្មបានដួលរលំបន្ទាប់ពីមានរឿងអាស្រូវដ៏ធំមួយដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្តល់របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីលាក់ការខាតបង់របស់ក្រុមហ៊ុនពីម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ក្នុងគោលបំណងដើម្បីផ្គាប់ចិត្តម្ចាស់ភាគហ៊ុនការគ្រប់គ្រងនៃក្រុមហ៊ុនថាមពលយក្សនៅពេលនោះបានផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានហិរញ្ញវត្ថុមិនពិតដែលបានរាយការណ៍អំពីប្រាក់ចំណេញនៅពេលក្រុមហ៊ុនពិតជាកំពុងខាតបង់យ៉ាងច្រើន។ ទីបំផុតអេនថុនបានដួលរលំនៅឆ្នាំ ២០០២ នៅពេលដែលអ្នកបញ្ចេញសំឡេងម្នាក់ស្ម័គ្រចិត្តបង្ហាញពីការអនុវត្តអាជីវកម្មដែលគ្មានសីលធម៌។

ទស្សនវិស័យរបស់ភាគីពាក់ព័ន្ធ

ឃ្លា ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុន ត្រូវបានប្រើជាញឹកញាប់នៅក្នុងការពិភាក្សាអំពីក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម។ គំនិតនៅពីក្រោយគំនិតនេះគឺជំនឿថាក្រុមហ៊ុនគួរពិចារណាលើតំរូវការនិងផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមអ្នកពាក់ព័ន្ធជាច្រើនមិនមែនគ្រាន់តែអ្នកដែលមានភាគហ៊ុនហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់នៅក្នុងប្រាក់ចំណេញនិងការខាតបង់របស់អង្គភាពនោះទេ។

របៀបដើម្បីយកផ្នែកបន្ថែមរោមភ្នែកនៅតាមផ្ទះ

អង្គការដែលទាក់ទងក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មពីទស្សនវិស័យរបស់ភាគីពាក់ព័ន្ធពិចារណាពីរបៀបដែលការសម្រេចចិត្តជះឥទ្ធិពលដល់អ្នកនៅខាងក្នុងនិងខាងក្រៅអង្គការ។ អ្នកពាក់ព័ន្ធគឺជាបុគ្គលនិងក្រុមដែលមានឥទ្ធិពលឬអ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ពីសកម្មភាពនិងការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនពិតជាអ្នកពាក់ព័ន្ធប៉ុន្តែពួកគេមិនមែនជាមនុស្សដែលស្ថិតក្រោមនិយមន័យរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនឡើយ។

អ្នកពាក់ព័ន្ធអាចរួមមាន៖ និយោជិកអ្នកផ្គត់ផ្គង់អតិថិជនដៃគូប្រកួតប្រជែងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយអ្នករស់នៅសហគមន៍និងអ្នកដទៃទៀត។ គំនិតនៅពីក្រោយការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ផ្អែកលើអ្នកពាក់ព័ន្ធគឺធ្វើការសម្រេចចិត្តអាជីវកម្មត្រឹមត្រូវដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ភាគីរងគ្រោះទាំងអស់។

តើអាកប្បកិរិយាខាងសីលធម៌គឺជាអ្វី?

មនុស្សផ្សេងគ្នាមានជំនឿខុសគ្នាអំពីអ្វីដែលបង្កើតបានជាឥរិយាបទប្រកបដោយក្រមសីលធម៌។ ច្បាប់កំណត់នូវអ្វីដែលជានិងមិនមានលក្ខណៈស្របច្បាប់ប៉ុន្តែភាពខុសគ្នារវាងសិទ្ធិខាងសីលធម៌និងអ្វីដែលខុសគឺមិនច្បាស់ទេ។ នៅក្នុងស្ថានភាពជាច្រើនខ្សែរវាងស្តាំនិងខុសត្រូវព្រិល។ ស្ថានភាពបែបនេះអាចនាំឱ្យមានបញ្ហាសីលធម៌។

នៅពេលប្រឈមនឹងបញ្ហាក្រមសីលធម៌វាចាំបាច់ត្រូវពិចារណាពីលទ្ធផលនៃដំណើរការសម្រេចចិត្ត។ វិធីមួយនៃការដោះស្រាយនឹងបញ្ហាក្រមសីលធម៌គឺត្រូវប្រើតេស្តបួនវិធីដើម្បីវាយតម្លៃការសម្រេចចិត្ត។ ការធ្វើតេស្តនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការសួរសំណួរចំនួនបួន៖

តើការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្ញុំគឺជាការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវទេ?
តើការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្ញុំមានភាពយុត្តិធម៌ចំពោះមនុស្សគ្រប់គ្នាដែរឬទេ?
តើវានឹងបង្កើតសុឆន្ទៈសម្រាប់អង្គការដែរឬទេ?
តើការសម្រេចចិត្តមានអត្ថប្រយោជន៍ដល់ភាគីទាំងអស់ដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍លើលទ្ធផលដែរឬទេ?

នៅពេលដែលសំណួរទាំងបួននេះអាចត្រូវបានឆ្លើយយ៉ាងត្រឹមត្រូវដោយ 'បាទ / ចាស' វាទំនងជាការសម្រេចចិត្តគឺជាក្រមសីលធម៌។

វិធីមួយទៀតនៃការធ្វើឱ្យប្រាកដថាការសម្រេចចិត្តពិតជាមានក្រមសីលធម៌គឺដោយប្រើតេស្តសាធារណៈ។ សួរខ្លួនឯងថាអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍យ៉ាងណាប្រសិនបើសកម្មភាពរបស់អ្នកត្រូវបានចុះផ្សាយនៅក្នុងកាសែតស្រុកកំណើតរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមានផាសុកភាពក្នុងការមានឪពុកម្តាយគ្រូថ្នាក់និងអ្នកផ្សេងទៀតរកឃើញនូវអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើនោះការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកគឺជាក្រមសីលធម៌។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកមិនចង់អោយបុគ្គលទាំងនេះរៀនអំពីសកម្មភាពរបស់អ្នកអ្នកប្រហែលជាត្រូវពិចារណាឡើងវិញនូវការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នក។

ការគ្រប់គ្រងនិងក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម

អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើតនូវក្រមសីលធម៌របស់ខ្លួន។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងមានអាកប្បកិរិយាដូចជារឿងតែមួយគត់ដែលជាប្រាក់ចំណេញនិយោជិកទំនងជាធ្វើតាមរបៀបដូចគ្នា។ អ្នកដឹកនាំក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវចំពោះការកំណត់ស្តង់ដារសំរាប់អ្វីដែលជានិងមិនអាចទទួលយកបាននូវអាកប្បកិរិយារបស់និយោជិក។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងការដើរតួយ៉ាងសកម្មក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលនិយោជិកត្រូវបានលើកទឹកចិត្តនិងទទួលបានរង្វាន់សម្រាប់ការធ្វើសកម្មភាពប្រកបដោយក្រមសីលធម៌។

អ្នកគ្រប់គ្រងដែលចង់អោយនិយោជិកមានអាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវត្រូវតែបង្ហាញការអនុវត្តសេចក្តីសំរេចចិត្តប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ដោយខ្លួនឯង។ ពួកគេត្រូវចាំថាការនាំមុខដោយគំរូគឺជាជំហានដំបូងក្នុងការលើកកម្ពស់វប្បធម៌នៃអាកប្បកិរិយាខាងសីលធម៌នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។ មិនថាគោលនយោបាយផ្លូវការនិយាយអ្វីឬត្រូវបានគេប្រាប់ឱ្យធ្វើក៏ដោយប្រសិនបើនិយោជិកឃើញអ្នកគ្រប់គ្រងមានអាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យពួកគេនឹងជឿជាក់ថាក្រុមហ៊ុនចង់អោយពួកគេធ្វើតាមរបៀបដូច។

សារៈសំខាន់នៃការសម្រេចចិត្តអាជីវកម្មប្រកបដោយក្រមសីលធម៌

ក្រុមហ៊ុននិងអ្នកជំនួញដែលមានបំណងចង់រស់នៅយូរអង្វែងត្រូវតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការសំរេចចិត្តប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ត្រឹមត្រូវ។ ក្រុមហ៊ុននិងមនុស្សដែលមានអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវខាងសង្គមទំនងជាទទួលបានជោគជ័យចុងក្រោយជាងអ្នកដែលមានសកម្មភាពលើកទឹកចិត្តដោយប្រាក់ចំណេញ។ ការដឹងពីភាពខុសគ្នារវាងអ្វីដែលត្រូវនិងអ្វីដែលខុសនិងការជ្រើសរើសអ្វីដែលត្រឹមត្រូវគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយក្រមសីលធម៌។ ក្នុងករណីជាច្រើនការធ្វើអ្វីដែលត្រឹមត្រូវច្រើនតែនាំឱ្យមានរង្វាន់ហិរញ្ញវត្ថុសង្គមនិងផ្ទាល់ខ្លួនដ៏អស្ចារ្យក្នុងរយៈពេលវែង។

មានករណីជាច្រើននាពេលកន្លងមកនៅពេលដែលអាជីវកម្មជួបប្រទះផលវិបាកមហន្តរាយចំពោះការខកខានមិនបានគោរពតាមការអនុវត្តអាជីវកម្មប្រកបដោយក្រមសីលធម៌។ ក្រុមហ៊ុន News Corp ដែលជាក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយអន្ដរជាតិមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងញូវយ៉កដែលគ្រប់គ្រងដោយ Rupert Murdoch ផ្តល់នូវឧទាហរណ៍ដ៏រស់រវើកនៃផលវិបាកមហន្តរាយនៃអាកប្បកិរិយាអាជីវកម្មដែលគ្មានសីលធម៌។ នៅខែមិថុនាឆ្នាំ ២០១១ ពិភពលោកត្រូវបានគេធ្វើឱ្យមានការភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលមានការចោទប្រកាន់ថាក្រុមអ្នកកាសែតរបស់ក្រុមហ៊ុនបានប្រមូលព័ត៌មានតាមរយៈការលួចស្តាប់ដោយខុសច្បាប់ទៅក្នុងការទំនាក់ទំនងតាមទូរស័ព្ទរបស់ជនរងគ្រោះដែលមិនបានរំពឹងទុក។ ការឃុបឃិតលួចស្តាប់តាមទូរស័ព្ទបានធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ប្រជាជនអង់គ្លេសទូទៅក៏ដូចជាក្រុមគ្រួសាររាជវង្សនិងអ្នកល្បីល្បាញ។ រឿងអាស្រូវនេះត្រូវបានគេចោទប្រកាន់ថាបានប្រព្រឹត្តដោយនិយោជិករបស់ News International ដែលជាក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់ News Corp នៅក្នុងប្រទេសអង់គ្លេស។

ផលវិបាកថ្លៃដើម

កំហឹងនិងអរិភាពរបស់សាធារណៈជនដែលបានកើនឡើងនៅអង់គ្លេសក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃនៃការបើកសម្តែងគឺមិនអាចទទួលយកបានទេសម្រាប់លោក Murdoch ដែលគាត់បានបញ្ជាឱ្យបិទកាសែតរបស់ពិភពលោក។ News of the World ដែលជាសារព័ត៌មានបោះពុម្ពឈានមុខគេដែលមានអាយុកាល ១៦៨ ឆ្នាំមកហើយនោះគឺជាយីហោកំពូលរបស់សារព័ត៌មានអន្តរជាតិ។ សារព័ត៌មានអន្តរជាតិថែមទាំងបោះបង់ចោលការស្វែងរករបស់ខ្លួន ១២ ពាន់លានដុល្លារ ការដេញថ្លៃដណ្តើមយកការចាក់ផ្សាយលើកញ្ចក់ទូរទស្សន៍ Sky Sky របស់អង់គ្លេស។

រឿងអាស្រូវនេះនាំឱ្យមានការចាប់ខ្លួននាយកប្រតិបត្តិកំពូល ៗ របស់សារព័ត៌មាន News International មួយចំនួនខណៈពេលដែលបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់មួយចំនួននៅក្នុងទីភ្នាក់ងារពង្រឹងសន្តិសុខចក្រភពអង់គ្លេសត្រូវបានបញ្ជូនចេញ។ Murdoch និងកូនប្រុសរបស់គាត់ឈ្មោះ James បានជួបប្រទះភាពអាម៉ាស់កាន់តែច្រើននៅពេលពួកគេត្រូវបានកោះហៅដើម្បីសាកសួរនៅចំពោះមុខគណៈកម្មាធិការនៃសភាអង់គ្លេស។ បទពិសោធន៍អកុសលទាំងនេះដែលចេញពីរឿងអាស្រូវលួចស្តាប់តាមទូរស័ព្ទបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃក្រមសីលធម៌ក្នុងអាជីវកម្ម។