ការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករនិងក្រុមហ៊ុន។
ប្រសិនបើមានគេសួរអ្នកថាហេតុអ្វីបានជាសុវត្ថិភាពសំខាន់តើអ្នកនឹងឆ្លើយតបយ៉ាងដូចម្តេច? អ្នកប្រហែលជាដឹងថាវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការចងចាំសុវត្ថិភាពនៅពេលយើងធ្វើសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកប៉ុន្តែតើអ្នកនឹងពន្យល់ពីមូលហេតុដែលកើតឡើងយ៉ាងដូចម្តេច។ នេះគឺជាអ្វីដែលត្រូវគិត។
អ្វីដែលម្រាមដៃពាក់ចិញ្ចៀនសន្យា
ហេតុអ្វីសុវត្ថិភាពមានសារៈសំខាន់នៅកន្លែងធ្វើការ
ក្រុមហ៊ុនដែលជួលកម្មករមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការថែរក្សាកន្លែងការងារឱ្យមានសុវត្ថិភាព។ ការរងរបួសដែលទាក់ទងនឹងការងារគឺជាអ្វីមួយដែលនិយោជិកទទួលខុសត្រូវជៀសវាង។ ពួកគេចំណាយពេលនិងប្រើប្រាស់ធនធានរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីធានាថាប្រជាជនដែលមកធ្វើការរាល់ថ្ងៃមានសុវត្ថិភាព។
អត្ថបទដែលទាក់ទង
- រូបភាពសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការកំប្លែង
- រូបភាពសុវត្ថិភាពរបស់មនុស្សយន្ត
- រូបភាពគ្រោះថ្នាក់សុខភាពនិងសុវត្ថិភាព
ពួកគេអាចផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលអំពីសុវត្ថិភាពការងារឬមាននីតិវិធីសុវត្ថិភាពដែលបានបញ្ចូលក្នុងគោលនយោបាយក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។ នៅកន្លែងធ្វើការខ្លះមនុស្សម្នាក់ឬក្រុមកម្មករត្រូវបានចាត់តាំងជាក្រុមសុវត្ថិភាពក្រុមហ៊ុន។ មនុស្សទាំងនេះទទួលខុសត្រូវក្នុងការធានាថាបរិវេណនោះស្របតាមបទបញ្ជាសុវត្ថិភាពដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។
នេះមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យយល់បានល្អពីទស្សនៈខាងសីលធម៌ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែវាក៏ធ្វើឱ្យមានអារម្មណ៍ហិរញ្ញវត្ថុល្អផងដែរ។ ប្រសិនបើកម្មករម្នាក់រងរបួសក្នុងការងារវាធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនខាតបង់បើគិតម៉ោងបុរសខាតបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងថ្លៃដើមសំណងរបស់កម្មករនិងថ្លៃដើមស្របច្បាប់។
ផលិតភាពត្រូវបានបាត់បង់នៅពេលដែលកម្មករផ្សេងទៀតត្រូវឈប់បំពេញការងាររបស់ខ្លួនដើម្បីទប់ទល់នឹងស្ថានភាព។ សូម្បីតែបន្ទាប់ពីកម្មករដែលរងរបួសត្រូវបានគេបញ្ជូនទៅផ្ទះឬបញ្ជូនទៅមន្ទីរពេទ្យក៏ដោយក៏និយោជិកផ្សេងទៀតអាចនឹងត្រូវបានរំខានឬត្រូវការការឈប់សម្រាកពីការងារនៅក្រោយពេលមានហេតុការណ៍កើតឡើង។
គូស្វាមីភរិយាដែលរួមរស់ជាមួយគ្នាមុនពេលរៀបការទំនងជាលែងលះគ្នាដោយហេតុផលនេះតែម្នាក់ឯង។
កម្មវិធីសុវត្ថិភាពធ្វើឱ្យអារម្មណ៍អាជីវកម្មល្អ
នៅពេលកន្លែងធ្វើការមានសុវត្ថិភាពកម្មករមានអារម្មណ៍សុខស្រួលនិងមានទំនុកចិត្តច្រើនជាងមុននៅពេលពួកគេស្ថិតក្នុងបរិយាកាសនោះ។ ផលិតភាពទទួលបានការជំរុញហើយកំរិតប្រាក់ចំណេញធ្វើតាម។ អវត្តមានក៏ធ្លាក់ចុះនៅពេលនិយោជកចាត់វិធានការដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីសុវត្ថិភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ការវិនិយោគលើកម្មវិធីសុវត្ថិភាពល្អនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតផងដែរ។ នៅពេលដែលនិយោជិកមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការហើយអត្រាអវត្តមានត្រូវបានថយចុះពួកគេអាចផ្តោតលើការបម្រើអតិថិជនរបស់ក្រុមហ៊ុនឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនផ្តល់ជូននូវផលិតផលឬសេវាកម្មដែលស្រដៀងនឹងក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ឬផ្តល់ឱ្យ។ អតិថិជននឹងសម្រេចចិត្តថាតើក្រុមហ៊ុនណាដែលពួកគេចង់ដោះស្រាយដោយផ្អែកលើក្រុមហ៊ុនណាមួយដែលពួកគេមានអារម្មណ៍ថាផ្តល់នូវសេវាកម្មអតិថិជនល្អបំផុត។ ការអវត្តមានកាន់តែច្រើនមានន័យថាពេលវេលារង់ចាំយូរជាងនេះហើយអតិថិជនបានត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីផ្លាស់ទៅក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតដែលពួកគេមានអារម្មណ៍ថានឹងអាចជួយពួកគេបានទាន់ពេលវេលាប្រសិនបើពួកគេមិនទទួលបានកម្រិតនៃការយកចិត្តទុកដាក់ដែលពួកគេសមនឹងទទួលបាន។
មនុស្សគ្រប់គ្នានៅកន្លែងធ្វើការមានកាតព្វកិច្ចនិងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើអ្វីដែលពួកគេអាចធ្វើបានដើម្បីរក្សាបរិយាកាសការងារឱ្យមានសុវត្ថិភាព។ និយោជិកត្រូវដឹងនិងយល់អំពីបទបញ្ជាសុវត្ថិភាពដែលទាក់ទងនឹងឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេហើយត្រូវប្រាកដថាបរិវេណរបស់ពួកគេមានលក្ខណៈស្តង់ដារ។ កម្មករនិយោជិតអាចបំពេញការងាររបស់ខ្លួនបានដោយស្វែងយល់អំពីនីតិវិធីដែលក្រុមហ៊ុនចង់អោយពួកគេធ្វើតាមការងារនិងធ្វើតាមពួកគេ។ ប្រសិនបើពួកគេបានឃើញឬជួបប្រទះនូវអ្វីដែលមិនធម្មតាវាគួរតែមាននីតិវិធីនៅនឹងកន្លែងដូច្នេះវាអាចត្រូវបានគេរាយការណ៍ទៅអ្នកគ្រប់គ្រងនិងដោះស្រាយឱ្យបានឆាប់រហ័ស។ អ្នកគ្រប់គ្រងគួរដោះស្រាយកង្វល់របស់និយោជិកអំពីបញ្ហាសុវត្ថិភាពតាមរបៀបសមរម្យ។
កំណត់សំគាល់ចុងក្រោយ
នោះបើនិយាយ ឲ្យ ខ្លីទៅហេតុអ្វីសុវត្ថិភាពមានសារៈសំខាន់នៅកន្លែងធ្វើការ។ កម្មករចង់ធ្វើការងាររបស់ពួកគេក្នុងបរិស្ថានដែលមានសុវត្ថិភាពដូច្នេះពួកគេអាចផ្តោតអារម្មណ៍លើការងារដែលអាចធ្វើទៅបាន។ និយោជិកដែលមានទំនួលខុសត្រូវយល់ថាកន្លែងធ្វើការដែលមានសុវត្ថិភាពធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវចំនុចសំខាន់របស់ក្រុមហ៊ុន។ មានគុណសម្បត្តិក្នុងការបើកអាជីវកម្មអោយមានសុវតិ្ថភាពមិនថាអ្នកមើលវាបែបណាក៏ដោយ។ ដើម្បីធ្វើបើមិនដូច្នេះទេគ្រាន់តែជាការមិនទទួលខុសត្រូវ។
